讓6s成爲我們的習慣,聽財務部陳麗華怎麽說?

2019-11-30 21:37| 發布者: Planning| 查看: 226| 评论: 0

摘要: 6S後除了環境發生變化,我們公司活動也變得越來越多,不斷豐富員工精神生活;星火學堂是最明顯,利用大家下班時間,不斷學習各種知識,使得大家不斷提高,星火學堂的南湖晨跑還讓我記憶猶新,意猶未盡!每周五的清洁 ...
6S後除了環境發生變化,我們公司活動也變得越來越多,不斷豐富員工精神生活;
星火學堂是最明顯,利用大家下班時間,不斷學習各種知識,使得大家不斷提高,星火學堂的南湖晨跑還讓我記憶猶新,意猶未盡!
每周五的清潔日,把公司劃分爲幾個區域,各個部門負責其中一個區域的衛生,不僅能美化工作環境,還是培養大家講衛生不亂扔垃圾的習慣;
每月的新員工培訓,讓新員工快速了解公司,更好的融入縱覽大家庭;
各種征集活動,文化標語、不安全區域收集、年會活動征集
各種部門間的比賽:拔河比賽、安全知識競賽、……各種比賽既活躍大家的心情也能讓各部門間更加了解;
每周各部門的聯誼活動一直不斷,國慶活動,各種團建,每月的員工生日會……
除了我們公司內部的活動,外面的活動也積極參與,成績還很:近期的全國品牌故事會我們走出廣西了,期待縱覽人的表現;”明源杯”的氣排球比賽,取得優勝獎好成績
6S給我們帶來不僅是舒適的環境,而且整個人都精神抖擻,神采奕奕,希望這些活動不斷延續下去;


路過

雷人

握手

鮮花

雞蛋
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